亞光股份 - 亞光股份 浙江亞光科技股份有限公司創建于1996年,公司總部位于浙江溫州,致力于制藥、精細化工、環保、新能源等行業領域專業設備的研發和生產,經過二十余年的發展和積累,現已發展成為擁有兩個全資公司、兩個控股子公司的集團公司,先后開發研制出膠塞清洗機、過濾洗滌干燥機及API生產線、MVR蒸汽壓縮機及集成系統、高鹽廢水處理等設備裝置系統核心設備,樹立起行業產品細分市場的龍頭地位 http://m.46586.cn/tags/6s%E7%AE%A1%E7%90%86/atom 2025-01-08T00:58:24+08:00 亞光股份 Joomla! - Open Source Content Management 我要看免费毛片,www.青青操,国产va免费精品高清在线观看 2021-04-10T00:00:00+08:00 2021-04-10T00:00:00+08:00 http://m.46586.cn/news/6s-guanli-2021 Super User <p>2021年4月9日下午1點30分,公司生產部門在辦公樓四樓培訓室開展了現場6S管理月度總結大會,大會由IE工程師董仕放主持,參加大會的人員有計劃科經理、各車間工段長、組長和倉儲科經理。</p> <p>月度總結大會分4個階段進行:</p> <p>第一個階段是目視化管理培訓。由IE工程師董仕放講解目視化管理的概念、目視化管理的特點、公司內現有的部分目視化管理內容和優秀的目視化管理案例;利用目視化管理可以讓現場管理的各種信息通過我們的眼睛的觀察就能快速地得到,提高我們管理的效率。</p> <p>第二個階段是3月6S總結。IE工程師董仕放展示了3月各工段區域的問題總數、月度得分、月度排名的分析圖表,由圖表可以看出各工段6S管理雖然得到了一部分提升,但是平均得分為89.78分,仍低于公司的最低達標線90分,4月仍需繼續加大6S管理的推行力度。</p> <p>第三個階段是典型6S問題解析。采用圖文并茂的形式,將各工段的常見6S問題展示給大家,讓大家對已經出現的問題加深印象并能舉一反三地在車間日常管理中規避這些問題的出現。</p> <p>第四個階段是獎項的頒發。主持人陸續公布獎項的獲得工段,獲獎的工段由該工段的工段長和全體組長上臺領獎并拍照宣傳。2021年3月份6S拼比中,零部件工段獲得第一名,機加工工段獲得第二名,三合一工段和裝配工段并列最后一名。通過6S月度拼比,鼓勵優秀的工段,刺激暫時落后的工段,營造良好的6S推行氛圍。</p> <p><img src="http://m.46586.cn/images/news2021/6S-1.jpg" alt="" /></p> <p><img src="http://m.46586.cn/images/news2021/6S-2.jpg" alt="" /></p> <p><img src="http://m.46586.cn/images/news2021/6S-3.jpg" alt="" /></p> <p><img src="http://m.46586.cn/images/news2021/6S-4.jpg" alt="" /></p> <p>2021年4月9日下午1點30分,公司生產部門在辦公樓四樓培訓室開展了現場6S管理月度總結大會,大會由IE工程師董仕放主持,參加大會的人員有計劃科經理、各車間工段長、組長和倉儲科經理。</p> <p>月度總結大會分4個階段進行:</p> <p>第一個階段是目視化管理培訓。由IE工程師董仕放講解目視化管理的概念、目視化管理的特點、公司內現有的部分目視化管理內容和優秀的目視化管理案例;利用目視化管理可以讓現場管理的各種信息通過我們的眼睛的觀察就能快速地得到,提高我們管理的效率。</p> <p>第二個階段是3月6S總結。IE工程師董仕放展示了3月各工段區域的問題總數、月度得分、月度排名的分析圖表,由圖表可以看出各工段6S管理雖然得到了一部分提升,但是平均得分為89.78分,仍低于公司的最低達標線90分,4月仍需繼續加大6S管理的推行力度。</p> <p>第三個階段是典型6S問題解析。采用圖文并茂的形式,將各工段的常見6S問題展示給大家,讓大家對已經出現的問題加深印象并能舉一反三地在車間日常管理中規避這些問題的出現。</p> <p>第四個階段是獎項的頒發。主持人陸續公布獎項的獲得工段,獲獎的工段由該工段的工段長和全體組長上臺領獎并拍照宣傳。2021年3月份6S拼比中,零部件工段獲得第一名,機加工工段獲得第二名,三合一工段和裝配工段并列最后一名。通過6S月度拼比,鼓勵優秀的工段,刺激暫時落后的工段,營造良好的6S推行氛圍。</p> <p><img src="http://m.46586.cn/images/news2021/6S-1.jpg" alt="" /></p> <p><img src="http://m.46586.cn/images/news2021/6S-2.jpg" alt="" /></p> <p><img src="http://m.46586.cn/images/news2021/6S-3.jpg" alt="" /></p> <p><img src="http://m.46586.cn/images/news2021/6S-4.jpg" alt="" /></p> 主站蜘蛛池模板: 高清欧美日本视频免费观看| gayxxxxgay国产| 欧美视频不卡一区二区三区| 拔插网| 日韩最新视频一区二区三| 欧美videos粗暴老头| 白色蕾丝美妇旗袍成熟小说| 暖暖日本免费大全| 日韩视频一区二区在线观看| 97国内免费久久久久久久久久| 末成年娇小性色xxxxx小说| poronovideos丝袜短裙| 一个人看的在线www片高清| 91碰视频| 日韩在线看免费高清完整版| 草草影院在线观看| 欧美在线看欧美视频免费网站| 91正在播放极品白嫩在线观看| 中文字幕一区二区在线视频| 日日摸夜夜爽色婷婷97| 老师再深点灬舒服灬太大了小说d| 一个人的免费影院| 欧美视频一区二区三区精品| 久久网站免费观看| 99亚洲精品| chinese 男同 野外 gay| 日韩不卡1卡2卡三卡网站2021| 久操综合| 日韩欧美福利视频| 236宅宅理伦免费| 91麻豆传传媒波多野衣久久看| 免费在线观看视频网站| 99re6国产精品视频播放| 成人免费视频在线观看| 免费公开视频人人人人人人人| 日本免费无遮挡吸乳视频在线观看| 日韩精品亚洲人成在线观看| 99re在线精品国产欧美| 欧美精品二区| 日韩久久精品视频| 日本高清一区二区三区不卡免费|